チルミル日和｜文科省からのお客さん、垣間見えた未来
（READYFOR活動報告より） あいの実ライターの加藤です。 仙台は穏やかな陽気が続いています。 ひと月後には、いよいよ夏らしい気候になり、ますますスポットクーラーに焦がれる日々になりそうです。 クラウドファンディング […]
（READYFOR活動報告より） あいの実ライターの加藤です。 仙台は穏やかな陽気が続いています。 ひと月後には、いよいよ夏らしい気候になり、ますますスポットクーラーに焦がれる日々になりそうです。 カフェ店長おすすめドリンク『あいの実ベリー』。 後ろにちらりと見える施設が、生活介護あいの実ブルーベリーや短期入所あいの実ストロベリーです。 クラウドファンディングの開幕から一週間が経ちました。 皆さまから連日ご支援と熱いエールが送られ、スタッフ一同感謝に堪えません。支援総額は36万1,000円。1週間で目標の60%を達成しました。 物価高騰で不安やため息ばかりの世の中。多くの方が、『すばらしい活動のために』と、貴重なご支援を差し出してくださっています。 皆さまが支えるカフェにはたくさんの人々が訪れ、さまざまな物語が紡がれています。 6月10日のカフェドゥチルミルについてお話したいと思います。 この日、文科省からお二人の方があいの実施設の視察に来られ、お昼に施設併設のカフェドゥチルミルに立ち寄られました。 あいの実では昨年度、厚労省の生涯学習プログラムに、今年度は文科省の移行期の学び事業に取り組んでいます。 重い障害を持つ方たちの、支援学校卒業後の学びの断絶問題に取り組むプロジェクトです。 お二人は施設の視察中、カフェスタッフのお子さんを含む利用者さんたちに声をかけ、その後、スタッフが忙しく働くカフェに移動されました。 「施設全体が暖かい雰囲気で、カフェも居心地よく、癒されました」という感想を頂きました。 ―医療的ケアのある利用者さんたちが、学校卒業後も学びをやめない ―医ケア児ママたちも、笑顔で生き生きと働き続ける ―みんなに居場所と役割があり、今日も明日を楽しみにする そんな未来が垣間見えた一日でした。 皆さまからのご支援から生み出される、優しい風景のひとこまひとこまを、クラウドファンディングの期間中お届けしていきます。 ーともに、次の景色へ。 Words by Kana Kato (SWC Ainomi, Sendai Avain Project) / Cafe de Chillmill Staff
（READYFOR活動報告より） 今日の夕暮れ前。雨上がりのカフェに、虹がかかりました。 スタッフが慌てて外に出て、撮った一枚です。 虹は、数分で消えてしまうものです。 でも、皆さまから届いているお気持ちは、確かにここに […]
（READYFOR活動報告より） 今日の夕暮れ前。雨上がりのカフェに、虹がかかりました。 スタッフが慌てて外に出て、撮った一枚です。 虹は、数分で消えてしまうものです。 でも、皆さまから届いているお気持ちは、確かにここに残っています。 今日は本当にたくさんの方から、ご支援と温かいメッセージを頂きました。 このタイミングで、こんな景色を見られたことを、 勝手ながら、皆さまから頂いたもうひとつの贈り物のように感じています。 「ありがとう」を、この虹にのせて。 ーともに、次の景色へ。 プロジェクトページ https://readyfor.jp/projects/chillmill-project Words by Kana Kato (SWC Ainomi, Sendai Avain Project) / Cafe de Chillmill Staff
【ご報告】カフェドゥチルミル クラウドファンディング、開始1週間で達成率60%突破
社会福祉法人あいの実運営の「カフェドゥチルミル」。READYFORで実施中のクラウドファンディングが、開始から1週間で達成率60%を超えました。 社会福祉法人あいの実が運営するカフェ「カフェドゥチルミル」がREADYFO […]
社会福祉法人あいの実運営の「カフェドゥチルミル」。 READYFORで実施中のクラウドファンディングが、 開始から1週間で達成率60%を超えました。 社会福祉法人あいの実が運営するカフェ「カフェドゥチルミル」がREADYFORで実施中のクラウドファンディングは、開始から1週間で達成率60%を超えました。 <img fetchpriority="high" decoding="async" width="1024" height="483" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/リニューアルの予算は45万円です。-暑さ対策の冷風機と、-家具買い替え費用を-ご支援で調達したいと思います。-1-1024x483.png" alt="" class="wp-image-4167" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/リニューアルの予算は45万円です。-暑さ対策の冷風機と、-家具買い替え費用を-ご支援で調達したいと思います。-1-1024x483.png 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/リニューアルの予算は45万円です。-暑さ対策の冷風機と、-家具買い替え費用を-ご支援で調達したいと思います。-1-300x141.png 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/リニューアルの予算は45万円です。-暑さ対策の冷風機と、-家具買い替え費用を-ご支援で調達したいと思います。-1-768x362.png 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/リニューアルの予算は45万円です。-暑さ対策の冷風機と、-家具買い替え費用を-ご支援で調達したいと思います。-1-1536x724.png 1536w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/リニューアルの予算は45万円です。-暑さ対策の冷風機と、-家具買い替え費用を-ご支援で調達したいと思います。-1.png 2000w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> 支援総額：371,000円（目標 600,000円） ご支援者数：33名 残り日数：44日（～7月26日㈰午後11:00） 温かなお気持ちをお寄せくださっている皆さま、本当にありがとうございます。引き続きどうぞよろしくお願いいたします。 プロジェクトページ https://readyfor.jp/projects/chillmill-project
【仙台市泉区】本日6月5日公開。「医ケア児の親が働ける職場」を実証する仙台のカフェ、3年目の継続資金60万円を募集
― 社会福祉法人あいの実が運営する『カフェドゥチルミル』。新たなつながりを目指し、家具更新の60万円調達にチャレンジ。達成時はネクストゴールで通路の屋根工事へ ― (本ニュースは報道機関向けの発表内容をもとに作成しており […]
― 社会福祉法人あいの実が運営する『カフェドゥチルミル』。 新たなつながりを目指し、家具更新の60万円調達にチャレンジ。 達成時はネクストゴールで通路の屋根工事へ ― <img decoding="async" width="1024" height="576" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/projects-74-12-07-38-e3-vdDvRBssJn1QZvc3ctyJPnbLj0QqeKoGKdZGwcpQ-1024x576.jpg" alt="" class="wp-image-4143" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/projects-74-12-07-38-e3-vdDvRBssJn1QZvc3ctyJPnbLj0QqeKoGKdZGwcpQ-1024x576.jpg 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/projects-74-12-07-38-e3-vdDvRBssJn1QZvc3ctyJPnbLj0QqeKoGKdZGwcpQ-300x169.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/projects-74-12-07-38-e3-vdDvRBssJn1QZvc3ctyJPnbLj0QqeKoGKdZGwcpQ-768x432.jpg 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/projects-74-12-07-38-e3-vdDvRBssJn1QZvc3ctyJPnbLj0QqeKoGKdZGwcpQ.jpg 1280w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> (本ニュースは報道機関向けの発表内容をもとに作成しております) 社会福祉法人あいの実（仙台市、理事長：乾祐子）が運営する、医ケア児ママが働くカフェこと「カフェドゥチルミル」（仙台市泉区西田中松下23）。そこで働く5名のスタッフが、テラス家具更新とスポットクーラー購入資金の調達を目指し、2026年6月5日（金）より51日間のクラウドファンディングをREADYFORで始めました。第一目標は60万円です。 オープンより3年目を迎えた今、テラス席のアウトドア家具は傷み、夏の暑さ対策も課題となっています。カフェを続けるための資金を、ここで一歩、外へ開きます。 支援の方法 支援はREADYFORページから可能です。リターンは、カフェスタッフからの感謝メッセージを基本に、来店時のコーヒーまたはドリンク1杯、オリジナルマグカップの郵送など、計4種類。すべてに年次報告書（2026年8月発行）を同送します。 <img decoding="async" width="1024" height="1022" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/メディア-3-1024x1022.jpg" alt="" class="wp-image-4161" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/メディア-3-1024x1022.jpg 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/メディア-3-300x300.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/メディア-3-150x150.jpg 150w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/メディア-3-768x767.jpg 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/メディア-3-520x520.jpg 520w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/メディア-3-250x250.jpg 250w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/メディア-3.jpg 1341w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> リターンとして、カフェのドリンク等を提供 プロジェクトURL：https://readyfor.jp/projects/chillmill-project プロジェクト名：『医ケア児ママのカフェを続けたい！傷んだアウトドア家具更新にご支援を』 募集期間：2026年6月5日（金）〜 7月26日（日）23:00（51日間） 第一目標：600,000円（達成時ネクストゴール 100〜150万円） 「制度の周辺」で歩んできた2年 カフェドゥチルミルは2024年4月、仙台市泉区にオープンしました。 カフェの開設と運営は、仙台あばいんプロジェクト――社会福祉法人あいの実が、医ケア児ファミリーのくらしを支えるために重ねてきたいくつもの取り組み――の一つです。同法人は2005年の設立以来、訪問介護とデイサービスで重症心身障がい児者や医ケア児者のケアを担ってきました。その20年あまりで見えてきたのは、親、とりわけ母親の社会との断絶でした。 24時間続く医療的ケア。急な発熱、急な入院。命を守る責任は、あまりに重い。それでも、社会とつながっていたい――そう願う母親たちが、子を預けてカフェに立ちます。 医ケア児の親には、どのくらい休む時間が必要なのか。シフトはどう組み立てるのか。急な欠勤を、どう支え合えるのか。日々の運営のなかで答えを探り、いずれは他の事業者にも参考にしていただける実践として示したい――そうした願いのもとで、カフェは始まりました。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="768" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/IMG_4891-1-1024x768.jpg" alt="" class="wp-image-4144" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/IMG_4891-1-1024x768.jpg 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/IMG_4891-1-300x225.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/IMG_4891-1-768x576.jpg 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/IMG_4891-1.jpg 1254w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> カフェドゥチルミル・テラス席 5人のスタッフ、月95時間 カフェの担い手は、5人の母親です。 平均勤務時間は1人あたり月95時間。コーヒーをドリップし、ホットサンドを焼き、ピアサポートに耳を傾けます。シフトは互いの体調と子の状態を見ながら、本人たちが組みます。急な欠勤が出れば、別の誰かが入ります。 「働くって、どうしてこんなに楽しいんでしょうか」――そう笑うスタッフの言葉は、2年で積み重ねてきた事実の上にあります。 <img loading="lazy" decoding="async" width="800" height="600" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/Image-2-2.jpg" alt="" class="wp-image-4145" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/Image-2-2.jpg 800w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/Image-2-2-300x225.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/Image-2-2-768x576.jpg 768w" sizes="auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px" /> 笑顔で働くカフェスタッフ 「足りない分を別の事業から補うことはできません」 あいの実専務理事の久保潤一郎は、今回のクラファン本文でこう述べています。 「社会福祉法により、社会福祉事業とカフェ事業はそれぞれ独立採算で、『足りない分を別の事業から補う』ことはできません。カフェ自体が持続できるしくみづくりが必要になります」 介護報酬で得た原資を、カフェに回すことはできません。区分経理が、法人会計の原則だからです。カフェがカフェとして立ち続けるための資金は、カフェ自身で、あるいは支援してくださる方々と共に、確保していくしかありません。 2年間の運営で見えてきた数字があります。月95時間×5名という労働量。客単価、回転、季節変動。それでも、設備の更新と夏の暑さ対策まで売上で賄うには、規模が足りません。 <img loading="lazy" decoding="async" width="680" height="454" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/680x_bcb0dd0f-b93d-41bb-8b9c-6354ca8376e9-1.jpeg" alt="" class="wp-image-4156" style="aspect-ratio:1.4978660425414745;width:680px;height:auto" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/680x_bcb0dd0f-b93d-41bb-8b9c-6354ca8376e9-1.jpeg 680w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/680x_bcb0dd0f-b93d-41bb-8b9c-6354ca8376e9-1-300x200.jpeg 300w" sizes="auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px" /> カフェドドゥチルミル・レジ棟 60万円の内訳と、その先 第一目標の60万円は、テラス席のアウトドア家具更新と、スポットクーラーを中心とした暑さ対策に充てます。 2023年に同法人が実施したクラウドファンディング（カフェ建設資金として400万円・支援者223名で達成）が「場をつくる」ためだったとすれば、今回は「場を続ける」ための実費です。 実行確約型のため、未達の場合も自己資金で補い、20万円規模で最低限の家具更新と暑さ対策の一部を実施します。第一目標を超えた場合、ネクストゴールとしてレジ棟とテラス席をつなぐ通路の屋根設置工事（100〜150万円）に挑戦します。雨天時にも、夏の強い日差しの下でも、スタッフと来店者が安全に行き来できる動線を整えます。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/名称未設定のデザイン-16-1024x576.png" alt="" class="wp-image-4158" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/名称未設定のデザイン-16-1024x576.png 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/名称未設定のデザイン-16-300x169.png 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/名称未設定のデザイン-16-768x432.png 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/06/名称未設定のデザイン-16.png 1280w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> 傷みにより処分予定の家具 カフェに刻まれた、クラファンご支援者のお名前（2023年達成） 報道関係者の皆さまへ カフェドゥチルミルでは、クラウドファンディング期間中、取材を歓迎しております。 ・取材可能日時 要相談（クラファン期間中／曜日・時間帯は別途調整） ・取材可能な対象 ①カフェスタッフ②専務理事 久保③カフェ運営現場 ・撮影可否 店内・店外の撮影可。スタッフ個人の撮影は事前合意制。 ・想定される取材切り口 ①医ケア児家族の就労支援としてのカフェ運営 ― 2年間で見えてきた実践と数字 ②社会福祉法人の事業区分とソーシャルビジネス ― 介護報酬とは別会計でカフェを持つ意味 ③クラウドファンディング2回目の戦略 ― 建設資金から継続資金へ、設計のちがい 用語解説 医療的ケア：痰の吸引、経管栄養、人工呼吸器の管理など、日常的に必要な医療的行為 医療的ケア児（医ケア児）：医療的ケアを必要としながら自宅で生活する子ども 仙台あばいんプロジェクト ：仙台の方言「あばいん（いっしょに行こう）」を冠した、あいの実の医ケア児ファミリー支援事業群の総称 区分経理 ：社会福祉法人会計基準により、社会福祉事業と公益事業等を別会計で管理すること 団体概要 法人名：社会福祉法人あいの実 所在地：宮城県仙台市 代表者：理事長 乾 祐子 設立：2021年（令和３年） 事業内容：重症心身障害や医療的ケアを必要とする方々への生活介護、短期入所、居宅サービス等の福祉事業を展開。地域に根ざした支援と、家族に寄り添う取り組みを続けている。 Web https://ainomi.com カフェ概要 店名：カフェドゥチルミル（Cafe de Chillmill） 所在地：仙台市泉区西田中松下23 オープン：2024年4月 コンセプト：アウトドア体験型カフェ／医ケア児ママのピアサポート拠点 Web https://www.chillmill.shop/
厚労省「生活介護利用モデル事業」成果報告書を発行｜特別支援学校卒業後の“学びの断絶”に挑んだ実践と検証を一冊に
社会福祉法人あいの実は、生活介護「あいの実ブルーベリー」にて、重度障害者のための生涯学習プロジェクトを実施。ICT活用、個別事例、導入パッケージなどをまとめた成果報告書『あいのきせき』を発行しました。 社会福祉法人あいの […]
社会福祉法人あいの実は、生活介護「あいの実ブルーベリー」にて、重度障害者のための生涯学習プロジェクトを実施。ICT活用、個別事例、導入パッケージなどをまとめた成果報告書『あいのきせき』を発行しました。 社会福祉法人あいの実（宮城県仙台市）は、厚生労働省の補助事業「特別支援学校卒業後における生活介護利用モデルの作成事業」の実施成果をまとめた成果報告書『あい の きせき』――『生活介護』に学びを実装する――その挑戦の記録と検証を発行しました。報告書は、重度障害のある人が、特別支援学校卒業後も学びや成長の機会を失わず、生活介護の現場で自分らしく学び続けられる環境をどうつくるかを記録・検証したものです。学びのダイジェストビデオはこちらから。 成果報告書のご案内 成果報告書『あい の きせき』は、PDFで全ページをご覧いただけます。 紙版をご希望の方には、印刷・発送にかかる費用へのご支援として、1回の送付につき3,000円のご寄付をお願いしています。 本報告書は販売物ではなく、1冊あたりの価格ではありません。レターパックに同梱できる範囲であれば、複数冊の送付も可能です。 紙版をご希望の方は、 お名前・（ご所属）・希望冊数・送付先住所・お電話番号・宛名を、donations@ainomi.com までメールでお知らせください。 送付先を確認できましたら、順次発送の準備を進めます。 ご寄付は、コングラント寄付受付ページよりお願いいたします。 部数に限りがあるため、ご希望冊数についてご相談させていただくことがあります。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="706" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/ainokiseki_cover_page1-1024x706.jpg" alt="" class="wp-image-4107" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/ainokiseki_cover_page1-1024x706.jpg 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/ainokiseki_cover_page1-300x207.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/ainokiseki_cover_page1-768x530.jpg 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/ainokiseki_cover_page1-1536x1059.jpg 1536w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/ainokiseki_cover_page1-2048x1413.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> 成果報告書『あいのきせき』は、こちらから全ページご覧いただけます 厚労省事業として、卒業後の「学びの断絶」に向き合った実践 近年、医療的ケア児者への支援をめぐる制度は前進してきました。報告書では、2021年施行の医療的ケア児支援法（医療的ケアが必要な子どもと家族への支援を社会の責務として位置づけた法律）により、地域で教育を受けられる環境が少しずつ整ってきた一方で、学齢期を終えた後には新たな課題が残されていると整理しています。特別支援学校では、一人ひとりに応じた教育や成長の機会が保障されていても、卒業後に移行する生活介護（日中に介護や活動支援を行う障害福祉サービス）では、制度上どうしても介護・ケアが中心となり、学びの機会の提供までは十分に考慮されにくい。その結果として生じるのが、いわゆる「18歳の壁」であり、「学びの断絶」です。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/名称未設定のデザイン-6-1-1024x576.png" alt="" class="wp-image-4088" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/名称未設定のデザイン-6-1-1024x576.png 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/名称未設定のデザイン-6-1-300x169.png 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/名称未設定のデザイン-6-1-768x432.png 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/名称未設定のデザイン-6-1.png 1366w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> 『あい の きせき』――『生活介護』に学びを実装する――その挑戦の記録と検証 図解 本事業は、この断絶に正面から取り組むために実施されました。厚生労働省の補助事業としての制度目的は、生活介護における生涯学習の場の提供、学びを通じた生活する力の向上と共生社会の実現、そして他事業所でも活用可能なモデルの構築と発信にあります。つまり本事業は、一事業所の工夫にとどまらず、卒業後の支援のあり方そのものを問い直す実証的な取り組みでもありました。 生活介護の現場に、生涯学習をどう実装したか 実施主体は社会福祉法人あいの実、実施事業所は、生活介護事業所「あいの実ブルーベリー」です。事業は、厚生労働省 障害者総合支援事業費補助金（令和6年度繰越分）による事業として整理され、交付決定後から令和8年3月までの実質約6か月間で進められました。 生活介護あいの実ブルーベリーにて 現場で重視したのは、学びを「特別な訓練」として切り離すのではなく、日中活動の中に無理なく組み込むことでした。そのために、機材を常設してすぐに活動を始められる「生涯学習ラボ」を整備し、利用者本人の「今、やりたい」というタイミングを逃さない環境づくりを進めました。また、iPadと視線入力装置「Hiru」（目の動きで操作する機器）を活用した支援モデルの検証や、AIボイスレコーダーを用いた支援記録のDX化（デジタル技術を活用した業務改善）にも取り組み、忙しい現場でも実装しやすい仕組みを整えました。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/名称未設定のデザイン-7-1024x576.png" alt="" class="wp-image-4091" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/名称未設定のデザイン-7-1024x576.png 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/名称未設定のデザイン-7-300x169.png 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/名称未設定のデザイン-7-768x432.png 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/名称未設定のデザイン-7.png 1366w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> 『あい の きせき』――『生活介護』に学びを実装する――その挑戦の記録と検証 図解 報告書では、従来の大がかりな機材は準備に時間を要し、利用者の意欲が高まる瞬間を捉えにくい課題を、『15分の壁』と表現しています。 壁を越えるため、機材の常設化や記録負担の軽減など、支援環境の整備を進めました。重症児者が学びに向かいやすくなり、スタッフも利用者に集中しやすくなった過程は、支援の現場に実務的な示唆を与える内容です。 専門家の知見を反映し、現場で続けられるモデルを検証 本事業は、生活介護の現場実践を土台にしながら、ICT活用、視線入力、評価設計、支援環境づくりに関する専門家の知見を反映して進められました。報告書では、福祉現場の実践知に、学術機関や技術開発の力を結びつけた「産学福連携」の体制で推進したことが示されています。単に新しい機器を導入するのではなく、利用者本人の意欲や自己決定をどう捉えるか、微細な反応をどう記録し、どう次の支援につなげるかまで含めて検証した点に、この事業の特徴があります。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="768" data-id="4092" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_5342-1024x768.jpg" alt="" class="wp-image-4092" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_5342-1024x768.jpg 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_5342-300x225.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_5342-768x576.jpg 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_5342.jpg 1238w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> 外部専門家 福島勇先生 また、報告書は「うまくいったこと」だけを並べていません。固定具の工夫、アプリの完成度、環境条件への対応、制度上の課題など、現場で実際にぶつかった問題も含めて整理しています。そのため、福祉・医療・教育の関係者にとっては、理念紹介ではなく、導入判断や今後の展開を考えるための実践資料として読むことができます。 成果報告書に収録した内容 今回発行した成果報告書は、社会的背景の整理にとどまらず、実装、評価、個別事例、発信、制度提言までを一冊にまとめた構成です。一般の読者にとっては「なぜこの事業が必要だったのか」を理解する入口となり、福祉・医療・教育の関係者にとっては「どう実装し、どう評価し、どこが課題だったのか」を読み解く資料になっています。 ・特別支援学校卒業後の「学びの断絶」という課題整理 ・生活介護現場における生涯学習ラボの設置と環境整備 ・iPad×視線入力装置「Hiru」統合モデルの開発と検証 ・意欲や自己決定を捉える多角的評価メソッド ・7名の利用者の個別事例 ・せんだいメディアテークでの成果発表・展示 ・他事業所向けの導入パッケージとマニュアル制度・政策への提言 とくに、次のような立場の方に活用いただきたい内容です。 福祉関係者 生活介護事業所、障害福祉サービス事業所、相談支援専門員、サービス管理責任者、管理者、支援員の方 医療関係者 小児・神経系・リハビリテーション分野、重症児者支援、医療的ケア児者支援に関わる医師、看護師、リハ職、医療ソーシャルワーカーの方 教育関係者 特別支援学校、特別支援教育コーディネーター、卒業後支援や移行支援を考える教員・教育関係者の方 行政・地域支援関係者 障害福祉、医療的ケア児者支援、地域共生社会の施策に関わる行政担当者、支援センター、家族会、研究者の方 実施体制 本事業は、社会福祉法人あいの実を実施主体とし、生活介護事業所「あいの実ブルーベリー」を実施事業所として進めました。あわせて、視線入力の技術指導、プロジェクト設計・評価の枠組み監修、支援環境づくりに関し、以下の先生方にご参画いただきました。 外部専門家 伊藤 史人 氏（岩手県立大学ソフトウェア情報学部） 高橋 俊史 氏（東北福祉大学 共生まちづくり学部 共生まちづくり学科） 福島 勇 氏（独立行政法人国立高等専門学校機構熊本高等専門学校） 先生方のご参画、ご助言に心から感謝いたします。 本報告書が、特別支援学校卒業後の支援のあり方を考える福祉・医療・教育・行政・相談支援の関係者にとって、現場実装の手がかりとなることを願っています。また、生活介護の場においても、利用者本人の意欲や自己決定を起点にした生涯学習の実践が広がる契機となることを目指しています。
【仙台市】医療的ケア児者の地域生活を支える医師を募集
社会福祉法人あいの実（仙台市泉区）は、『あいの実クリニック』の医師を募集。勤務地は仙台市泉区西田中松下23（COCOON西田中EAST）。週8〜12時間、週2〜3日から柔軟に相談可能 (本ニュースは報道機関向けの発表内容 […]
社会福祉法人あいの実（仙台市泉区）は、『あいの実クリニック』の医師を募集。勤務地は仙台市泉区西田中松下23（COCOON西田中EAST）。週8〜12時間、週2〜3日から柔軟に相談可能 (本ニュースは報道機関向けの発表内容をもとに作成しております) 社会福祉法人あいの実（仙台市泉区）は、あいの実クリニックの医師を募集します。あいの実クリニックは、併設する医療型短期入所「あいの実ストロベリー」と連携し、医療的ケア児者とその家族の地域生活を支える拠点です。 2026年4月には宿泊を伴う医療型短期入所を開始し、宮城県内44床のうち10床を担う体制が動き始めました。今回の募集は、この地域基盤を安定的に支える診療所体制の維持を目的とするものです。 <img loading="lazy" decoding="async" width="800" height="600" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/992f07f6-97d6-4ab4-b074-e08c0d8dfb4a-md.jpeg" alt="" class="wp-image-4065" style="aspect-ratio:1.333342014114951;width:800px;height:auto" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/992f07f6-97d6-4ab4-b074-e08c0d8dfb4a-md.jpeg 800w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/992f07f6-97d6-4ab4-b074-e08c0d8dfb4a-md-300x225.jpeg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/992f07f6-97d6-4ab4-b074-e08c0d8dfb4a-md-768x576.jpeg 768w" sizes="auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px" /> あいの実クリニックは、医療的ケア児者とその家族の地域生活を支える拠点です（画像はイメージです） 募集概要 募集職種 医師（あいの実クリニック管理者を兼務） 募集法人・施設 法人：社会福祉法人あいの実 施設：あいの実クリニック 併設事業所：あいの実ストロベリー 他 勤務地 仙台市泉区西田中松下23（COCOON西田中EAST） 応募資格 医師免許（仙台市、または仙台市近郊にお住いの医師の方） 診療科 指定なし（歯科は除く） 勤務時間 週8〜12時間程度／週2〜3日（応相談、フレキシブル調整可） 給与 時給10,000～12,000円 ※週の勤務時間数による 勤務開始希望 2026年6月1日（応相談） 主な業務内容 クリニック管理者業務 医療型短期入所「あいの実ストロベリー」の定期診療・新規利用者診察 クリニック外来診療（月数件程度） 関連事業所（ブルーベリー・クランベリー・ラズベリー）の巡回診療（各事業所月1回／30分〜1時間、同日複数巡回可） インフルエンザ予防接種（スタッフ・利用者・一般） 家族・スタッフからの個別診療要請対応 医療安全管理委員会・院内感染対策委員会の開催（毎月） この募集の社会的意義 医療的ケア児者の暮らしは、医療と福祉の両方の支えがあって初めて成り立ちます。人工呼吸器、たん吸引、経管栄養、酸素管理など、継続的な医療的支援が必要な人の在宅生活では、家族を支える短期入所（レスパイト）が欠かせません。 あいの実クリニックは、有床診療所10床を基盤に、通常の入院ではなく医療型短期入所専用の病床を運用しています。今回募集する医師は、診療所の管理にとどまらず、短期入所利用者の診療、外来、巡回診療を通じて、医療的ケア児者と家族の地域生活を支える役割を担います。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="768" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/8e89eac5-cfbd-47be-a5cd-4a917a5640ba-1024x768.png" alt="" class="wp-image-4066" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/8e89eac5-cfbd-47be-a5cd-4a917a5640ba-1024x768.png 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/8e89eac5-cfbd-47be-a5cd-4a917a5640ba-300x225.png 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/8e89eac5-cfbd-47be-a5cd-4a917a5640ba-768x576.png 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/8e89eac5-cfbd-47be-a5cd-4a917a5640ba.png 1448w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> 医療的ケア児者の家族を支える短期入所と、地域の中で継続して関われる診療体制の両方が欠かせません 待遇 労災保険：適用 年次有給休暇：法定通り 巡回診療等の業務上交通費：法人負担（実費） 通勤交通費・住居費・赴任手当：なし 法人からのメッセージ あいの実が目指しているのは、医療的ケア児者とその家族にとって、必要なときに地域の中で支えが途切れない仕組みです。医療型短期入所を通じて、医療と福祉のあいだをつなぎ、地域生活を支えるこの役割に、専門性を活かして関わってくださる医師を募集します。 <img loading="lazy" decoding="async" width="520" height="520" data-id="4068" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/CLINIC-520x520-2.jpg" alt="" class="wp-image-4068" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/CLINIC-520x520-2.jpg 520w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/CLINIC-520x520-2-300x300.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/CLINIC-520x520-2-150x150.jpg 150w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/CLINIC-520x520-2-250x250.jpg 250w" sizes="auto, (max-width: 520px) 100vw, 520px" /> あいの実クリニック <img loading="lazy" decoding="async" width="520" height="520" data-id="4069" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_2076-520x520-1.jpg" alt="" class="wp-image-4069" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_2076-520x520-1.jpg 520w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_2076-520x520-1-300x300.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_2076-520x520-1-150x150.jpg 150w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_2076-520x520-1-250x250.jpg 250w" sizes="auto, (max-width: 520px) 100vw, 520px" /> 短期入所あいの実ストロベリー お問合せ先 社会福祉法人あいの実 本部事務所 TEL：022-785-9440 担当：久保潤一郎
【仙台】あいの実、病床10床を確保。宿泊ありの医療型ショートステイを開始。医療的ケア児者の家族に、ようやく『一晩あずけられる選択肢』。
社会福祉法人あいの実（仙台市泉区）は、あいの実クリニックと短期入所あいの実ストロベリーの連携により、県内44床のうち10床を担う。医療的ケア児者家族の在宅生活の継続と地域医療補完に寄与 (本ニュースは報道機関向けの発表内 […]
社会福祉法人あいの実（仙台市泉区）は、あいの実クリニックと短期入所あいの実ストロベリーの連携により、県内44床のうち10床を担う。医療的ケア児者家族の在宅生活の継続と地域医療補完に寄与 (本ニュースは報道機関向けの発表内容をもとに作成しております) 社会福祉法人あいの実は、宮城県および仙台市から、『あいの実クリニック』における一般病床10床の承認と使用許可を受けました。あわせて、『短期入所あいの実ストロベリー』では、2026年4月から宿泊を伴う医療型短期入所を開始しています。 医療的ケア児者とその家族の在宅生活を支える、新たな地域インフラが動き始めました。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="683" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/009-1-2048x1365-1-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-4057" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/009-1-2048x1365-1-1024x683.jpg 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/009-1-2048x1365-1-300x200.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/009-1-2048x1365-1-768x512.jpg 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/009-1-2048x1365-1-1536x1024.jpg 1536w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/009-1-2048x1365-1.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> あいの実クリニック・短期入所あいの実ストロベリーが同居するCOCOON西田中EAST 家族にとって何が変わるのか 人工呼吸器、たん吸引、経管栄養、酸素管理。 日常に医療的ケアが欠かせない子どもや成人を家庭で支える暮らしでは、家族が安心して休む時間を確保しにくい現実があります。宿泊型ショートステイは、単なる預かり先ではありません。介護者の休息、急変や緊急時への備え、きょうだい支援、在宅生活の継続を支える重要な基盤です。 『あいの実ストロベリー』は、2023年4月に医療型短期入所として開設され、日中利用を積み重ねてきました。今回、病床の確保によって宿泊利用が可能となり、当面は月1〜2回、曜日限定、少人数で安全を優先しながら段階的に運用します。 なぜ今、必要なのか 宮城県の令和7年度『宮城県医療的ケア児等状況調査結果』では、県内の医療的ケア児・者は886人とされています。一方、あいの実の事業計画で整理した2024年12月時点では、宮城県内の医療型短期入所の利用可能病床数は30床にとどまり、うち17床は『空床利用型』であり入院状況に左右されやすく、計画的な利用が難しい状況でした。 法人アンケートでも、有効回答49名の100％が宿泊型ショートステイの利用を希望しています。 宮城県44床のうち、あいの実が10床を担う意味 最新の受け入れ状況では、宮城県内の医療型短期入所は44床です。そのうち『あいの実ストロベリー』は単独型10床を担います。現行44床に占める割合は約22.7％です。2024年12月時点の30床から増えた14床のうち、10床を占める計算となり、増加分への寄与は約71.4％です。 また、受け入れ状況表では、『あいの実ストロベリー』は小児から成人までを対象に、人工呼吸器、気管切開、酸素使用、喀痰吸引、経管栄養など、多様な医療的ケアに対応可能な事業所として整理されています。年齢や医療依存度によって利用先が絞られやすい地域において、単独型10床の拠点が加わる意義は小さくありません。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="683" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/086-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-4058" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/086-1024x683.jpg 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/086-300x200.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/086-768x512.jpg 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/086-1536x1024.jpg 1536w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/086-2048x1365.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> あいの実ストロベリー（施設中庭より） 実現までの経緯 今回の宿泊機能は、福祉サービスの拡充だけで成立したものではありません。医療法上の『病床』を確保し、その設備を用いて、障害者総合支援法上の『医療型短期入所』を提供する仕組みです。医療と福祉の双方の制度理解と調整を要する、難度の高い取り組みでした。 あいの実は、関係医師会への意見伺い、地域医療調整会議、宮城県への申請を経て、病床設置を進めました。宮城県からは、2025年7月7日付の事前協議申出に対し、2026年1月8日付で『一般病床10床（慢性期10床）』を申出内容どおり承認する通知を受けています。続いて、2026年3月12日付の申請に対し、仙台市保健所長から2026年3月26日付で診療所使用許可の交付通知を受けました。 病床政策の流れの中での社会的意義 近年の医療政策は、病床を無制限に増やす方向ではなく、地域医療構想に基づいて機能分化と連携を進める流れにあります。 一方で、厚生労働省は、地域医療構想の推進は『病床の削減や統廃合ありきではない』と明記しています。宮城県の公表でも、2025年の仙台医療圏の必要病床数は、慢性期2,505床と示されています。 その中で、あいの実の10床は、単なる増床ではありません。 医療的ケア児者の短期滞在という、既存の4機能区分だけでは捉えにくい地域課題に応える受け皿です。不必要な長期入院の回避、在宅支援の強化、地域医療資源の有効活用に寄与し、医療と福祉の連携による新たな地域支援モデルとなる可能性を持ちます。 社会福祉法人あいの実は、宿泊ありの医療型ショートステイを、必要なときに実際に使える選択肢へ育てていきます。レスパイト、緊急時対応、在宅生活の継続。その三つを支える基盤として、医療的ケア児者と家族の暮らしを地域で支えてまいります。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="768" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/西田中クリニック-1-1024x768.jpg" alt="" class="wp-image-4059" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/西田中クリニック-1-1024x768.jpg 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/西田中クリニック-1-300x225.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/西田中クリニック-1-768x576.jpg 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/西田中クリニック-1-1536x1152.jpg 1536w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/西田中クリニック-1-2048x1536.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> あいの実クリニック あいの実クリニックでは医師を募集しています。勤務形態等の詳細はお問い合わせください。（社会福祉法人あいの実本部事務所：022-785-9440） 医療型短期入所 医療的ケアが必要な障害児者が、医療体制のある環境で短期間滞在できる障害福祉サービスです。 医療的ケア たん吸引、経管栄養、酸素管理など、日常生活で継続的に必要となる医療的支援を指します。 レスパイト 介護や見守りを担う家族の休息を支える考え方です。 単独型 短期入所向けに専用ベッドを確保する形態です。病院の空きベッドに左右される『空床利用型』より、安定利用しやすい特徴があります。
【仙台】来日したての特定技能外国人対応「介護職員初任者研修」令和8年度第1期の募集開始｜やさしい日本語×多言語教材で、採用後の戦力化と定着を支える
社会福祉法人あいの実『オレンジアカデミー』は、令和8年度も介護職員初任者研修を年3回実施予定。第1期は2026年6月8日〜26日。外国人材受入れ事業所向けの実践型プログラム。 (本ニュースは報道機関向けの発表内容をもとに […]
社会福祉法人あいの実『オレンジアカデミー』は、令和8年度も介護職員初任者研修を年3回実施予定。 第1期は2026年6月8日〜26日。外国人材受入れ事業所向けの実践型プログラム。 (本ニュースは報道機関向けの発表内容をもとに作成しております) 社会福祉法人あいの実（宮城県仙台市）は、あいの実オレンジアカデミーが実施する外国人向け「介護職員初任者研修」令和8年度第1期の受講者募集を開始します。 第1期は2026年6月8日（月）から6月26日（金）までの3週間で実施し、外国人材を受け入れる介護事業所からの団体申込みに加え、介護を学びたい個人の受講にも対応します。特定技能外国人以外の外国籍の方や日本人の方も受講できます。 本研修は、やさしい日本語、多言語教材、少人数運営を組み合わせ、日本語を母語としない学習者が、介護の基礎を「わかったつもり」で終わらせず、現場で使える理解として身につけられるよう設計した短期集中プログラムです。受講者本人の学びやすさだけでなく、受入れ事業所にとってのオンボーディングや定着支援まで見据えている点に特長があります。 開催概要 研修名：特定技能外国人向け 介護職員初任者研修（外国籍の方・日本人も受講可） 日程：2026年6月8日（月）〜6月26日（金） 会場：社会福祉法人あいの実（宮城県仙台市泉区実沢中山北100‐2） 定員：10名（最小催行人数4名、定員に達し次第締切） 研修費：115,500円／人（受講料77,000円、テキスト代7,700円、翻訳テキスト代30,800円） 宿泊費：36,000円／人（希望制、マンスリーアパート想定） 対応言語：ネパール語、タガログ語、ミャンマー語、ベンガル語、中国語、英語（他言語もご相談ください） 申込方法：公式ページ下部の申込み導線より受付 令和8年度は年3回の開催を予定しています。 第1期：2026年6月8日〜6月26日 第2期：2026年10月5日〜10月23日 第3期：2026年12月7日〜12月25日 この研修の特長 本研修は、日本語を母語としない学習者が、介護の基礎知識や専門用語を表面的に覚えるのではなく、現場で使える理解として身につけることを目指して設計されています。特に重視しているのは、日本社会や文化に根付いた介護理念や制度の学びです。また、漢字にふりがなを付けるだけでは届きにくい、介護の概念や状況判断に関わる理解にまで踏み込みます。 ■やさしい日本語で学べる安心設計 専門用語にふりがなを付けるのではなく、言い換えや具体例を用いた講義を徹底しています ■多言語教材＋少人数制で専門用語の取りこぼしを防ぐ 母語教材に加え、外国人の対応に習熟したスタッフが一人ひとりの学習をサポートします ■短期集中＋宿泊サポートで時間と費用の負担を軽減 3週間の集中カリキュラムで資格を取得。遠方からの受講者向けに宿泊サポートも用意しています ■資格受講後の現場定着や、受入れ事業所のオンボーディングも見据えた設計 受講修了をゴールにせず、入職後に学びを現場で活かしやすいことを重視しています 過去の研修で、他県から宿泊サポートを利用して受講された方の実績があります。周辺にはイオン仙台中山店などがあり、滞在中の生活利便性が高い環境です。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="776" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/shared-image-7-1024x776-1.jpg" alt="" class="wp-image-4039" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/shared-image-7-1024x776-1.jpg 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/shared-image-7-1024x776-1-300x227.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/shared-image-7-1024x776-1-768x582.jpg 768w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> やさしい日本語と母語教材を組み合わせて実施した過去回の研修 なぜ今、この研修か 介護業界での人材不足が続くなか、外国人材の受入れは重要性を増しています。一方で、現場で安全に働き続けるためには、単に人材を確保するだけでは十分ではありません。介護の基本、日本語での報告・連絡・相談、状況判断、リスクへの感度を、早い段階で育てることが欠かせません。 とりわけ訪問介護をはじめ、1対1の支援場面が多い現場では、理解の浅さがそのまま不安定さにつながります。だからこそ、受講修了そのものではなく、修了後に現場でどう定着していくかまで見据えた育成設計が求められています。 本研修は、外国人材の受入れを「採用できた」で終わらせず、「地域の介護を担う人材として育ち、働き続けられる状態をつくる」ための基礎づくりとして位置づけています。 第1回・第2回の修了実績 あいの実オレンジアカデミーでは、第1回にネパール人受講生4名が全課程を修了しました。続く第2回では、中国人1名、バングラディシュ人1名、ミャンマー人2名が全課程を修了しています。今回の募集は、これらの実績を踏まえた通算第3回目の実施となります。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="735" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_9167-1024x735.jpg" alt="" class="wp-image-4040" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_9167-1024x735.jpg 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_9167-300x215.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_9167-768x551.jpg 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_9167-1536x1102.jpg 1536w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_9167-2048x1470.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> 第2回の研修では、国籍の異なる受講者が全課程を修了した オレンジアカデミーについて オレンジアカデミーは、社会福祉法人あいの実が運営する学びの拠点です。医療的ケア児者や難病患者へのサービス、施設運営、労務、チームコミュニケーションまで含め、質の高いケア環境を支える知見を共有しています。今回の外国人向け初任者研修も、その一環として実施するものです。 あいの実が現場で培ってきた知見を、研修というかたちで外部に開き、地域の介護を支える人材育成へつなげる。それが、オレンジアカデミーの役割です。 法人概要 法人名：社会福祉法人あいの実 所在地：〒981-3217 宮城県仙台市泉区実沢中山北100-2 TEL：022-785-9440 MAIL：oa@ainomi.com 本件に関するお問い合わせ先 社会福祉法人あいの実 オレンジアカデミー事務局 TEL：022-785-9440 MAIL：oa@ainomi.com
日下久恵様より、ポータブル冷凍冷蔵庫をご寄付いただきました。災害時にも活用できる物品です。大切に使わせていただきます。ありがとうございます！
日下久恵様より、ポータブル冷凍冷蔵庫をご寄付いただきました。 災害時にも活用できる物品です。大切に使わせていただきます。ありがとうございます！
仙台市協働事業『ほのぴあ』、令和7年度に相談120件・配信74回・対面交流3回を実施ー医療的ケア児者家族の多様なつながりを、ピアサポートで具体化
仙台市（健康福祉局 障害者支援課）と社会福祉法人あいの実（所在地：仙台市泉区）は、市民協働事業として提案した『ほのぴあ（Honopeer）』の令和7年度事業成果を公表しました。 (本ニュースは報道機関向けの発表内容をもと […]
仙台市（健康福祉局 障害者支援課）と社会福祉法人あいの実（所在地：仙台市泉区）は、市民協働事業として提案した『ほのぴあ（Honopeer）』の令和7年度事業成果を公表しました。 (本ニュースは報道機関向けの発表内容をもとに作成しております) 『ほのぴあ』は、医療的ケア児者、重症心身障害児者の家族に向けて、オンライン発信、個別相談、対面交流を組み合わせながら、多様なつながりの入口を整備する事業です。令和7年度は、相談120件、ライブ配信74回、対面交流イベントを3回実施し、新たなつながり31組を創出しました。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="724" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/honopeer_2026_slide_01-1-1024x724.png" alt="" class="wp-image-4023" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/honopeer_2026_slide_01-1-1024x724.png 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/honopeer_2026_slide_01-1-300x212.png 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/honopeer_2026_slide_01-1-768x543.png 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/honopeer_2026_slide_01-1-1536x1087.png 1536w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/honopeer_2026_slide_01-1-2048x1449.png 2048w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> 仙台市（健康福祉局 障害者支援課）と社会福祉法人あいの実の協働事業『ほのぴあ（通称）』 本事業は、制度や支援資源が整備されつつある一方で、家族が実際には必要な情報や人につながりにくい、という現実に対し、家族の経験知を生かしたピアサポートを軸に支援接点を具体化してきたものです。同じ立場や経験をもつ家族同士が支え合うピアサポートを、情報発信、相談、交流の各機能と結びつけながら、多様な様式で実装しました。 オンライン発信 継続的にアクセスできる入口を形成 令和7年度は、ポータルサイト『ほのぴあ』を構築・公開し、継続的な情報発信を行いました。 2026年3月23日時点で「第73・74回ライブ配信のお知らせ」を掲載し、年度内に74回分のライブ配信を告知・実施しています。 配信テーマは、「みんなの工夫自慢」「将来、施設入所は？」「復職できた？仕事との両立」「きょうだいのこと、どう向き合ってる？」「NICU・病棟からの初めての退院」など、日常生活、進路、就労、きょうだい支援、退院後の生活といった、家族の実際の関心に即した内容でした。 Instagramアカウント「@hono.peer」は、2026年3月27日時点で85投稿・439フォロワーとなっており、継続的な情報接点として機能しています。 個別相談 対面とオンラインの双方で複合課題に対応 個別相談は、年度合計120件を実施しました。対面、メール、DM、電話など、相談しやすい方法を複線化しました。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="839" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/第2回の家族相談員-1024x839.jpg" alt="" class="wp-image-4016" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/第2回の家族相談員-1024x839.jpg 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/第2回の家族相談員-300x246.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/第2回の家族相談員-768x629.jpg 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/第2回の家族相談員-1536x1258.jpg 1536w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/第2回の家族相談員-2048x1678.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> 自身も医療的ケアや重症心身障害のある家族をケアする、家族相談員 提案時に設定した「あいの実とまだ接点のない家族36組へのリーチ目標」に対しては、2026年3月27日時点で31組に到達しました。流入経路としては、「知り合い」47件に加え、「SNSを見て」27件、「ホームページを見て」5件、「チラシを見て」4件、「支援者から聞いて」5件などが確認されており、口コミだけに依存しない導線が形成されました。 相談内容は、医療的ケア、病院、学校、家族、利用中サービスなど多岐にわたり、制度案内だけでは完結しない生活課題に対応しました。 対面交流 『ほのぴあ・リアル』を年間3回開催 対面交流『ほのぴあ・リアル』は、令和7年度に3回企画・実施しました。参加者数は各回25名前後です。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="683" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/honopia-real-1-1024x683.jpg" alt="" class="wp-image-4017" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/honopia-real-1-1024x683.jpg 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/honopia-real-1-300x200.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/honopia-real-1-768x512.jpg 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/honopia-real-1-1536x1024.jpg 1536w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/honopia-real-1.jpg 1920w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> 『ほのぴあ・リアル』イメージ 第1回「日常の困りごと」2025年7月9日／泉区 第2回「就学って何を準備したらいい？ 卒業後の生活ってどんな感じ？」2025年10月29日／青葉区 第3回「“子どもに障害がある”と知ったとき…心が沈んだとき、悩んだとき、どうやって乗り越えてきたの？」2026年1月28日／若林区 各回とも、制度説明にとどまらず、生活の工夫、進学や卒業後の見通し、障害受容や気持ちの揺れなど、家族の実感に近いテーマを扱いました。 利用者と支援者の声 “安心できる場所”が、次の一歩につながる 『ほのぴあ・リアル』参加者からは、次のような声が寄せられています。 「すぐに共感し合えたので、皆さんと今日初めて会った気がしません」 「毎晩、調べもので検索魔の日々だったところに、ほのぴあが現れました」 「私だけがわからなくて悩んでいるわけじゃないんだと思いました」 「ほのぴあに行けば〇〇さん（家族相談員）がいる。安心できる場所ができました」 オンラインでも、 「他の人のコメントを見るだけでも、『悩んでいるのは自分だけじゃないんだ』と勇気づけられます」 という反応がありました。 また、『ほのぴあ・リアル』に参加した支援者からは、 「障害受容について『気づいたら日常になっていた』という話が、とても印象的でした」 「SNS等での発信が、会場に来られない誰かの救いにもなっていると実感しました」 との感想が寄せられています。 <img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="768" src="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/IMG_8269-1024x768.jpg" alt="" class="wp-image-4018" srcset="https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/IMG_8269-1024x768.jpg 1024w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/IMG_8269-300x225.jpg 300w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/IMG_8269-768x576.jpg 768w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/IMG_8269-1536x1152.jpg 1536w, https://ainomi.com/wp-content/uploads/2026/03/IMG_8269-2048x1536.jpg 2048w" sizes="auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /> 『ほのぴあ・リアル』イベントの様子（泉区・まちづくりスポット仙台） 令和8年度 早期接続と支援導線の強化へ 『ほのぴあ』は、令和8年度も採択が決定しています。 次年度は、未就学期からの早期接続の強化、支援者連携の強化、相談・交流の入口拡充、通知・相談ツールの最適化を重点施策として進める予定です。 令和7年度に形成した支援導線を土台に、より早い段階で家族が情報、人、支援につながれる環境づくりを進めていきます。 用語説明 医療的ケア児者 たんの吸引、経管栄養、人工呼吸器の管理など、日常生活の中で継続的な医療的ケアを必要とする子どもや大人。 重症心身障害児者 重度の肢体不自由と重度の知的障害が重複している人。 ピアサポート 同じような立場や経験をもつ人同士が、経験や思いを共有しながら支え合う取組。 市民協働事業提案制度 地域課題の解決に向けて、市民活動団体や法人などの提案をもとに、市と提案団体が協働で事業を実施する仕組み。 事業概要 仙台市市民協働事業提案制度は、地域課題の解決を目的に、市と提案団体が協働で事業を実施する制度です。 『ほのぴあ』は、仙台市と社会福祉法人あいの実が協働し、医療的ケア児・者、重症心身障害児・者の家族に向けた相談・交流・情報発信の基盤整備に取り組む事業として、令和7年度に実施されました。 【お問い合わせ先】 ほのぴあ事務局（社会福祉法人あいの実／カフェ・ドゥ・チルミル） TEL：022-785-9440 MAIL：honopeer@ainomi.com