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訪問介護ヘルパー募集 給与最高12万円保証制度開始しました!

投稿日:2020年3月17日 更新日:

あいの実に新しく入職する訪問介護ヘルパーさんのための新しい制度「サポート6」がスタートします。

サポート6

サポート6は、入職から最長6ヶ月間、給与を最高12万円保証する新入職ヘルパー支援プログラムです。

あいの実の訪問介護はガッツリ働きたい方に喜ばれる高時給体制をとっています。しかし、訪問介護ヘルパーさんが新規や転職で入職するときに大きなネックになっていたのが、最初の数か月の給与です。利用者がつくのに時間がかかりますし、最初は同行での仕事がほとんどで給与面で不利になります。

入職から数か月間仕事が不安定になってしまう訪問介護の弱点をカバーするのが「サポート6」。生活を支えるために働かれる方たちのサポートとして給与保証制度を設定し、新規・転職の方を支援いたします。

サポート6の利用方法

入職時に、週に働ける曜日を2日~6日の間でご指定ください。(例:月曜日、火曜日、金曜日の3日など)

週に働ける日数×2万円が保証給与金額になり、最高は12万円です。実際の労働に対する給与が保証給与金額に満たない場合にサポート6プログラムによって給与が補填されます。

給与が保証給与金額に達した時点でプログラムは終了となります。プログラムは最長6か月となります。給与が保証額に達した後、給与が減少してしまった場合でも6か月以内であれば給与を保証いたします。

サポート6利用例

サポート6利用対象者・条件

  • 人材紹介会社を通さずに入職された方のみのプログラムとなります
  • 保証給与以上の給与を明確に目指す方
  • プログラム利用後、最低一年の就業をお約束いただける方
  • 日をまたぐ夜勤をご希望の方は2曜日と計算します
  • 働きたい曜日として選択した日は、訪問介護・同行などのお仕事や研修などに従事していただきますが、予定がない場合は自宅等での待機となります。
  • 働きたい曜日として選択した日数はプログラム利用後一年は減らすことができません。やむを得ない事情がある場合や曜日の変更についてはサービス提供責任者とご相談ください。
  • 月の途中で入職された場合は初月のみ日割り計算となります。月の15日を過ぎて入職された場合は、最初の月はプログラム期間の6ヵ月には含まれません。月の15日よりも前に入職された場合、最初の月はプログラム期間に含まれます。
  • 交通費は別途支給されます。

時給等の条件は求人ページをご覧ください

求人情報:訪問ヘルパー【パート】

 

お問い合わせ

お電話ください
☎022-346-1730
月〜土曜日 9:00-17:30
担当:甚野(ジンノ)

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